| Sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08 - D.Lgs 106/09) |
INTRODUZIONENegli ultimi anni il tema della sicurezza sul lavoro è stato oggetto di un crescente interesse da parte della popolazione. Con l'entrata in vigore del Decreto Legislativo 81/2008 sono stati posti limiti e responsabilità ben precisi per la prevenzione degli infortuni e la sicurezza dei lavoratori. Andamento degli infortuni in Italia1Grazie alla sensibilizzazione sempre maggiore delle figure direttamente interessate (lavoratori, datore di lavoro, RSPP, RLS) i dati del rapporto dell'INAIL riferiti al 2007 mostrano una tendenza alla riduzione degli incidenti in gran parte dei settori lavorativi. La distribuzione territoriale indica una riduzione non omogenea nelle varie regioni. Risultano infatti diminuiti gli infortuni sul lavoro in gran parte delle regioni italiane tranne Sicilia, Lazio, Calabria e Provincia autonoma di Bolzano. In linea con il crescente interesse alla sicurezza nei luoghi di lavoro appare una riduzione del 12,8% delle morti bianche. D'altra parte, si è riscontrato un aumento delle denunce di patologie professionali (28 000 denunce nel 2007: circa 2 000 in più rispetto all'anno precedente). Il notevole aumento può essere anche in parte ricondotto ad una maggiore sensibilizzazione e presa di coscienza. Al primo posto si confermano ipoacusia e sordità. Aumentano tendiniti, affezioni dei dischi intervertebrali, artrosi e sindrome del tunnel carpale.
VALUTAZIONE DEI RISCHI Il Documento di Valutazione dei Rischi è il principale mezzo di controllo nella prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro. Lo scopo di tale documento è l'individuazione, da parte del Datore di Lavoro, di tutti i possibili rischi derivanti dalla propria attività lavorativa. Questo compito riveste un ruolo importante tanto quanto la successiva individuazione e messa in attivo di misure prevenzionistiche e protezionistiche adeguate e la loro programmazione temporale. A norma dell'Art. 17 e dell’Art. 28 del D. Lgs. 81/08, la Valutazione dei Rischi per la Sicurezza e la Salute dei lavoratori è il primo e più importante adempimento da ottemperare da parte del Datore di Lavoro per arrivare ad una conoscenza approfondita di qualunque tipo di rischio presente nella propria realtà aziendale.
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